Profesión: Mediador/a familiar

descripción del trabajo:
El servicio al que se adquiere el personal ha de cumplir con los siguientes objetivos:
• Mantener la cooperación  parental,  asegurando  la continuidad  de la relación de los hijos con sus progenitores y su permanencia  en su entorno social. material y afectivo.
• Dotar a las familias de las habilidades necesarias para afrontar sus necesidades, proporcionándoles la autonomía suficiente para  la superación  de  sus  propias dificultades y favoreciendo la relación entre sus miembros.
• Evitar   la   instrumentalización   de   los   hijos,   ante   diferentes   situaciones   de conflictividad conyugal.
• Reducir los enfrentamientos en la pareja como  consecuencia de un proceso de separación o divorcio.
• Conseguir que  la pareja  llegue a acuerdos  sobre  los aspectos que  se van  a desarrollar en un convenio regulador.
• Continuar con la relación paterno filial, después de la ruptura.
• Prevenir  el  incumplimiento  de  las  responsabilidades  contraídas  a  través  del mutuo acuerdo y facilitando la modificación de las mismas, si procede.

La persona seleccionada ha de cumplir con las siguientes funciones:

• Realizar sesiones de co-rnediación,  si se considera  necesario.
• Redactar las actas de la sesión  constitutiva y de la sesión final.
• Redactar  los  acuerdos  resultantes, si los  hubiera,  confirmando que  la  voluntad  de las partes se halla fielmente recogida en los mismos.
• Supervisar los acuerdos  de mediación adoptados  dentro de los tres meses posteriores a su firma.
• Participar en reuniones de coordinación con los profesionales municipales.
• Elaborar y cumplimentar registros  y documentación de los procesos  de mediación.
• Recabar datos relacionados con los indicadores de evaluación y calidad  establecidos.
• Facilitar a los usuarios  procedimientos de recogida  de reclamaciones y sugerencias.

Número de vacantes: 1

Kontkat:

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fuente: empleate