Profesión: Human Resources Manager (Responsable de RRHH)

descripción del trabajo:
- Procesos de reclutamiento. - Gestión del proveedor de nóminas. - Conocimiento general y comprensión de la legislación laboral española para apoyar a los gerentes y empleados según sea necesario. - Brindar apoyo cotidiano en temas de Recursos Humanos. - Ejecutar el ciclo de nómina mensualmente, asegurando que toda la información y los cálculos se procesen a tiempo. - Asegurar la implementación de las políticas internacionales de IGG a los requisitos locales. - Colaborar en el desarrollo e implementación de procedimientos y políticas de Recursos Humanos. - Políticas salariales. - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales locales, la Seguridad Social y la salud y la seguridad. - Informe semanal a la empresa matriz.- Procesos de reclutamiento. - Gestión del proveedor de nóminas. - Conocimiento general y comprensión de la legislación laboral espa&nti.

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Número de vacantes: 1

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fuente: empleate